戦国炎舞-KIZUNA-まとめ速報 【バケモノを操る】最近弱い盟主が強い奴ら集めるのが流行ってるな

【バケモノを操る】最近弱い盟主が強い奴ら集めるのが流行ってるな

ごりえもん




無双の扱い
あわわ・・。
ここだけの話、炎舞の高戦力の化け物無双の
ごきげんを取るのは難しいわ~




79: iPhone774G@\(^o^)/ 2014/12/22(月) 18:56:33.63 ID:4lbocsFH0.net

つか高戦力ってだけで威張ってる奴多すぎるよな お前リアで嫌われてるだろって奴多い 哀れなり


101: iPhone774G@\(^o^)/ 2014/12/22(月) 20:25:53.08 ID:rXTbO+jg0.net

>>79
高戦力に媚び売る奴いるからな…
自分が連合内の戦力8位くらいにいるときに自分が提案したことを無視されたんだけど高戦力の人がそれに賛成したとたん手のひら返されて賛同されたことがあった。


270: iPhone774G@\(^o^)/ 2014/12/23(火) 19:47:56.94 ID:gykxFj3A0.net

指揮役が有能か無能かって大事だよな 状況戦況把握 判断力ない人がやってると迷惑だ


274: iPhone774G@\(^o^)/ 2014/12/23(火) 19:57:00.54 ID:CkJH/OPT0.net

>>270

そこまで言うなら、貴方が軍師やったらどうです??


278: iPhone774G@\(^o^)/ 2014/12/23(火) 20:05:08.21 ID:gykxFj3A0.net

>>274 戦力もスキルも雑魚だから自重してるんだよ 高戦力様々ですからね


288: iPhone774G@\(^o^)/ 2014/12/23(火) 20:18:23.01 ID:gykxFj3A0.net

取り敢えず高戦力の無能は黙っててほしい よろぴく


807: iPhone774G@\(^o^)/ 2015/01/11(日) 14:47:06.81 ID:EbBOhCGA0.net

最近弱い盟主が強い奴ら集めるのが流行ってるな


812: iPhone774G@\(^o^)/ 2015/01/12(月) 10:55:00.31 ID:jjwAfEs90.net

>>807
戦力120万程度の盟主が140万以上の募集してるの見るとなんかなあ


809: iPhone774G@\(^o^)/ 2015/01/11(日) 15:14:26.89 ID:w1z2WDCG0.net

良い人材を集められるのもその人のスキルの内、盟主として人を束ねられる器があるかどうかは別だけどね


813: iPhone774G@\(^o^)/ 2015/01/12(月) 13:41:34.26 ID:vQU3g92e0.net

逆寄生の盟主おおすぎだろ
募集要項に盟主本人が外れてるとかww
自分の雑魚ステと募集するステ間違いすぎだろww図々しいにもほどがある


816: iPhone774G@\(^o^)/ 2015/01/12(月) 14:02:48.83 ID:ceCY6xLf0.net

まあ盟主が軍師や勧誘その他雑用はもちろん雰囲気作りに新人フォローまで1~10まで全て完璧にやるなら多少低くても全然気にならない
でもそんな盟主ならわざわざ募集しなくても勝手に人が集まるからな
ロビとかで頻繁に募集書き込んでるところは良く連合として保ってられるなと逆に関心するわ
面倒くさいこと多々ありそう





事実・・・戦力180万オーバーのバケモノには・・・










上位の引き止め策
これっくらいの猿芝居して・・・ 媚びまくりーの。






ジャッカルさん大ハッスル
こうして、戦力が低くてもバケモノを上手く扱って
100勇になり良い報酬をゲット!
できるのは事実w


話を上手く合わせたり、意見を尊重してやんだよ。

やるおピコ4

課金するより、課金している人を使ったほうがいいもんね~


炎舞やって600日・・・
自分より戦力高い人の勧誘成功した事ないわ・・・

戦力低くても勧誘うまい人は尊敬します!
Posted byごりえもん

Comments 3

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No title

今回の記事は読んでて気分悪くなった

2015/01/25 (Sun) 06:08 | EDIT | REPLY |   
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No title

盟主と補佐の役職効果低過ぎるのも良くないよね…
誰もやりたがらんw

2015/01/27 (Tue) 11:27 | EDIT | REPLY |   
名無し  

本当にこれだ(笑)

図々しい寄生盟主が増加しているw

2015/02/08 (Sun) 08:41 | EDIT | REPLY |   

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